Es gibt keine Lösung. Entscheiden Sie trotzdem.
Manche Probleme haben keine richtige Antwort. Nur bessere und schlechtere – und welche davon es war, weiß man oft erst Jahre später.
Klimawandel, Fachkräftemangel, geopolitische Unsicherheit, Künstliche Intelligenz: Die Forschung nennt das Wicked Problems. „Wicked“ heißt nicht böse, sondern vertrackt. Man erkennt sie an fünf Merkmalen. Schon die Problemdefinition ist strittig, je nachdem, wen man fragt. Ursache und Wirkung sind verflochten, Symptombekämpfung macht es manchmal schlimmer. Zielkonflikte sind der Normalfall, nicht die Ausnahme. Lösungen sind nicht richtig oder falsch, sondern besser oder schlechter. Und die Umsetzung ist Teil der Lösung – ein Konzept ohne Verankerung bleibt PowerPoint.
Führungskräfte reagieren darauf meist auf eine von zwei Arten. Aktionismus, weil Handeln sich besser anfühlt als Aushalten. Oder Lähmung, weil man auf belastbare Daten wartet, die es nicht geben wird. Beides ist teuer. Dieser Vortrag zeigt den dritten Weg – und warum er sich anfangs falsch anfühlt.
Dr. Martin Bethke diskutiert diese Fragen seit 2026 im Podcast „Wicked Problems – Wissenschaft | Wirtschaft | Wandel“ gemeinsam mit Prof. Dr. Hannah Trittin-Ulbrich von der Leuphana Universität Lüneburg, mit Gästen aus Forschung und Wirtschaft. Der Vortrag bringt mit, was dabei herauskommt, wenn Wissenschaft und Unternehmenspraxis einander wirklich zuhören.
Was Ihr Publikum mitnimmt
- Wie man unterscheidet, ob man ein lösbares Problem vor sich hat oder ein vertracktes – die Antwort ändert das gesamte Vorgehen
- Warum die übliche Reihenfolge „analysieren, entscheiden, umsetzen“ hier nicht funktioniert
- Wie man entscheidet, ohne die Unsicherheit vorher wegzudefinieren
- Woran man merkt, dass man gerade Aktionismus für Führung hält
Für wen
Vorstände, Beiräte, Geschäftsführungen. Verbands- und Branchenveranstaltungen. Führungskonferenzen, auf denen mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen und keines für sich allein lösbar ist.
Format
30 bis 45 Minuten. Deutsch oder Englisch. Auf Wunsch als Doppelkeynote mit Prof. Dr. Hannah Trittin-Ulbrich – Wissenschaft und Praxis im Wechsel auf der Bühne.
Wie das klingt, wenn Wissenschaft und Wirtschaft darüber streiten: im Wicked Problems Podcast.
Warum Transformationen scheitern und was den Unterschied macht
Am Wollen liegt es selten. Der Wille ist da, die Konzepte sind da, das Budget ist bewilligt – und im Arbeitsalltag ändert sich trotzdem nichts.
Dieser Vortrag erklärt, warum. Nicht mit einem weiteren Phasenmodell, sondern mit dem, was in Projekten tatsächlich schiefgeht: Entscheidungen, die niemand trifft, weil sich alle zuständig fühlen. Eine Veränderungsgeschichte, die nie erzählt wurde, weshalb sich jeder Bereich seine eigene zusammenreimt. Und Beziehungen zwischen den Führungsebenen, die das Programm eigentlich tragen müssten – und es nicht tun.
Dr. Martin Bethke hat über 20 Jahre in der Unternehmensführung gearbeitet, unter anderem bei Ravensburger, Red Bull Media House, National Geographic und dem WWF, und begleitet heute mittelständische Unternehmen durch genau diese Situationen. Die Beispiele im Vortrag stammen aus Projekten, nicht aus Lehrbüchern – einschließlich der, die nicht funktioniert haben.
Was Ihr Publikum mitnimmt
- Die zwei Gründe, an denen Veränderung im Mittelstand am häufigsten scheitert – beide haben nichts mit Methodik zu tun
- Woran man vor dem Start erkennt, ob eine Organisation überhaupt veränderungsbereit ist
- Warum „mehr Kommunikation“ als Antwort zu kurz greift, und was stattdessen wirkt
- Kleine Hebel statt großer Programme: wo eine einzelne Verhaltensänderung mehr bewegt als die nächste Initiative
Für wen
Führungskräftetagungen und Kick-offs zu Beginn eines Veränderungsvorhabens. Geschäftsführungen und Transformationsverantwortliche. Auch als ehrlicher Zwischenruf in einem Programm, das ins Stocken geraten ist.
Format
30 bis 45 Minuten. Deutsch oder Englisch. Wirkt am besten zu Beginn einer Tagung, nicht als Abschluss – der Vortrag stellt Fragen, über die danach weitergearbeitet werden sollte.
Zum Weiterlesen: Warum Transformationen scheitern und was den Unterschied macht — die Langfassung mit den Belegen.
Woran erkennen wir gute Arbeit, wenn die KI mitgearbeitet hat?
Die Werkzeuge sind eingeführt. Was sie mit Vertrauen, Anerkennung und Leistungsbeurteilung machen, weiß in den meisten Unternehmen niemand.
Die Forschung ist an dieser Stelle inzwischen unangenehm deutlich. Wird eine Arbeit als „mit KI erstellt“ gekennzeichnet, fällt die Bewertung schlechter aus – bei identischem Ergebnis. 45 Prozent der Beschäftigten gehen im Unternehmen offen mit ihrem KI-Einsatz um; der Rest arbeitet daran vorbei. Nicht aus Bosheit, sondern aus Unsicherheit. Und ob die Zusammenarbeit mit KI gelingt, hängt weniger am Modell als an den Regeln, die menschliches Urteil und maschinelle Ergebnisse zusammenführen.
Dieser Vortrag handelt deshalb nicht von Werkzeugen. Er handelt von der Frage, die danach kommt: Woran erkennen wir eigentlich gute Arbeit, wenn wir nicht mehr wissen, wie viel davon von wem stammt? Wer wird befördert? Wofür bedankt man sich? Und was passiert mit einem Team, in dem die Hälfte verschweigt, womit sie arbeitet?
Was Ihr Publikum mitnimmt
- Warum die Bewertung von Arbeit gerade leise unbrauchbar wird – und woran man das im eigenen Haus bemerkt
- Fünf Dimensionen, an denen sich Zusammenarbeit mit KI tatsächlich messen lässt
- Warum die Differenz zwischen dem, was die Führung berichtet, und dem, was die Belegschaft erlebt, die interessanteste Zahl im Unternehmen ist
- Eine Handvoll Regeln, die ein Führungskreis selbst festlegen kann, ohne auf eine Konzernrichtlinie zu warten
Für wen
Führungskreise, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Geschäftsführungen. Besonders geeignet für Tagungen, auf denen KI bereits Thema war und die erste Begeisterung abgeklungen ist.
Format
30 bis 45 Minuten Keynote. Deutsch oder Englisch. Auf Wunsch mit einer Vorab-Erhebung im Haus – dann spricht der Vortrag nicht über Studienwerte, sondern über Ihre eigenen Zahlen, getrennt nach Führung und Belegschaft.
Grundlage sind unter anderem die Konstanzer KI-Studie 2026, Reif et al. (PNAS 2025) und Yokoi et al. (Strategic Management Journal 2026).
Vorbereitung, falls gewünscht: Der KI-Zusammenarbeits-Check stellt elf Fragen, dauert zwei Minuten und verlangt keine E-Mail-Adresse. Wenn Führungskreis und Belegschaft ihn getrennt ausfüllen, hat der Vortrag Ihre Zahlen statt Studienwerte.
Den Gedanken ausführlich: Der Algorithmus als Chef: Kontrolle ist teurer als Vertrauen.
Nachhaltigkeit ist kein Werte-Thema. Sie ist eine Überlebensfrage.
Es gibt Unternehmen, in denen Nachhaltigkeit ein Wert ist. Und es gibt Unternehmen, in denen sie eine Zahl ist. Die zweite Gruppe bekommt derzeit die besseren Finanzierungskonditionen, die längeren Lieferverträge und die Bewerbungen, auf die sie gewartet hat.
Dieser Vortrag räumt mit einer Verwechslung auf. ESG ist keine Haltungsfrage und kein Kommunikationsthema, sondern eine betriebswirtschaftliche Größe. Sie entscheidet heute an drei sehr konkreten Stellen über Geld: beim Zugang zu Kapital, beim Zugang zu Lieferketten und bei der Bewertung des Unternehmens. Wer das erst merkt, wenn die Hausbank oder der größte Kunde danach fragt, verhandelt aus der schwächeren Position.
Dr. Martin Bethke hat acht Jahre die Mission von National Geographic in Deutschland mitverantwortet und in der Geschäftsführung des WWF Deutschland die Unternehmenskooperationen geführt – unter anderem mit EDEKA, Procter & Gamble, PepsiCo, Schüco und L’Oréal. Er kennt beide Seiten des Tisches: die, die fordert, und die, die liefern muss. Heute berät er mittelständische Unternehmen dabei, aus dieser Anforderung einen Vorteil zu machen.
Was Ihr Publikum mitnimmt
- Woran man erkennt, ob Nachhaltigkeit im eigenen Haus gerade eine Kostenstelle ist oder ein Teil des Geschäftsmodells
- Die drei Stellen, an denen ESG konkret über Geld entscheidet – Finanzierung, Lieferkette, Bewertung
- Warum „ein bisschen weniger Schaden“ als Strategie nicht mehr trägt, und was an ihre Stelle tritt
- Zwei bis drei Dinge, die eine Geschäftsführung ab Montag ohne Budget selbst anfangen kann
Für wen
Geschäftsführungen, Beiräte und Gesellschafter mittelständischer Unternehmen. Führungskreise vor einer Strategie- oder Nachfolgeentscheidung. Verbands- und Kundenveranstaltungen im industriellen Mittelstand.
Format
30 bis 45 Minuten Keynote, auf Wunsch mit anschließender Fragerunde oder als Impuls mit moderierter Diskussion. Deutsch oder Englisch. Live, hybrid oder digital.
Zum Thema erschienen: „Nachhaltiges Wirtschaften als Erfolgsfaktor“ von Dr. Martin Bethke.
Zum Weiterlesen: Den Gedanken ausführlich, mit Zahlen und Quellen — ESG im Mittelstand: Nachhaltigkeit als Überlebensfrage.
Ich, nur besser. Wie man den eigenen Denkstil ändert
"Ich, nur besser. Wie man den eigenen Denkstil ändert"
Was würden Sie gerne in Ihrem Leben ändern? Womit würden Sie gerne aufhören? Womit vielleicht neu anfangen? Sind es die kleinen Angewohnheiten des Alltags, die Sie beschäftigen? Oder schleppen Sie eher ein großes Thema mit sich herum? Wie man den eigenen Denkstil ändert ist vielen ein Rätsel. Aber immer wieder sind wir dazu aufgefordert, uns zu verändern. Davon kann unser zwischenmenschliches Glück ebenso abhängen, wie unsere Gesundheit oder unser beruflicher Erfolg.
Doch manchmal schaffen wir es einfach nicht, unser Verhalten zu ändern - obwohl wir es wirklich wollen. Wenn Sie das kennen - alles zu versuchen und doch zu stagnieren - dann kann Philosophie Ihr Leben in Bewegung bringen. Schließen Sie die Lücke zwischen Wollen und Können!
Dr. Nicolas Dierks begeistert mit nachhaltigen Anregungen
In lebendigen Vorträgen vermittelt Dr. Nicolas Dierks Philosophie mit Begeisterung und Humor. Besonders enthusiastisch wird er bei der Rolle der Sprache für unser Denken, bei der Frage des richtigen Selbstkontakts sowie beim Thema des sozialen Wandels durch die Digitalisierung.
Komplizierte Zusammenhänge erklärt er anschaulich und konkret, wechselt je nach Bedarf zwischen Fach- und Umgangssprache, schlägt mit historischem Weitblick überraschende Brücken zwischen Philosophie, Technik, Gesellschaft und Ökonomie und regt damit nachhaltig zum Umdenken an.
Dr. Nicolas Dierks ist promovierter Philosoph und Social Media-Experte, Keynote Speaker, SPIEGEL-Bestsellerautor beim Rowohlt Verlag, Gründer von NIC D MEDIA, Lehrbeauftragter an der Leuphana Universität Lüneburg. Mit Büchern, Vorträgen und in sozialen Medien begeistert er Menschen für Philosophie und arbeitete u.a. mit Unternehmen wie Warner Music und PayPal.
Er liebt guten Espresso und verbringt viel Zeit mit seiner Familie an der Nordsee.
Dr. Nikolas Dierks kann mit seinem Thema als Redner und Keynote Speaker gebucht werden. Er steht für Tagungen, Veranstaltungen und Firmenevents gerne zur Verfügung. Auch individuelle Anfragen oder Wünsche können berücksichtigt werden.
Was Kunden über Dr. Nicolas Dierks sagen:
„Sie waren sowas von genial, Herr Dr. Dierks! Eine absolute Bereicherung für unsere Jubiläums-Feier. Immer wieder gerne!“ - Silvia und Axel Hamann, Geschäftsführer Best Practice Institute
„Nicolas Dierks hat komplexe Gedanken auf der Bühne richtig zum Leben erweckt. Mit Begeisterung, Tiefgang und nachhaltigen Anregungen – ein wirklicher Gewinn für den Kongress.“ - Wolgang Berchtold, Geschäftsführer eo ipso GmbH, München
"Dr. Nicolas Dierks begeisterte die Teilnehmer des "Kids.Teens & Marke"-Kongress mit seiner faszinierenden Art, Zusammenhänge von Philosophie und Jugendmarketing aufzuzeigen und relevante Konsequenzen für die Marketing-Praxis aufzuzeigen!“ - Hans-Willy Brockes, Geschäftsführer ESB Marketing Netzwerk, St. Gallen
Weitere Themen und Vorträge von Dr. Nikolas Dierks
-
"Digitalo ergo sum? Wie wir den digitalen Wandel verantwortlich gestalten können"
-
"Wie wir Verantwortung übernehmen und soziale Medien meistern"
-
„Was tue ich hier eigentlich? Mit Philosophie raus aus dem Alltag“
Was tue ich hier eigentlich? Mit Philosophie raus aus dem Alltag
"Was tue ich hier eigentlich? Mit Philosophie raus aus dem Alltag"
Plötzlich halten wir inne - und eine Frage taucht auf. Lebe ich das Leben, dass ich leben will? Belüge ich mich selbst? Aber wie folge ich eigentlich meinem Herzen? Und was weiß ich wirklich sicher? Solche Momente sind eine große Chance, mit sich selbst und dem eigenen Leben größeren Einklang herzustellen - doch häufig lassen wir die Chance verstreichen. Oft fragen wir uns: "Was tue ich hier eigentlich?" Doch die Philosophie enthält reiche gedankliche Schätze, die nur darauf warten, entdeckt zu werden und diese Frage beantworten. Lebensnah und spannend pointiert Dr. Nicolas Dierks hier philosophische Fragen, die im Alltag auftauchen. Er entführt Sie in die Welt der Philosophie - und bringt Sie sicher wieder ins konkrete Leben.
Dr. Nicolas Dierks erklärt, wie das Leben gelingt
In lebendigen Vorträgen vermittelt Dr. Nicolas Dierks Philosophie mit Begeisterung und Humor. Und besonders enthusiastisch wird er bei der Rolle der Sprache für unser Denken, bei der Frage des richtigen Selbstkontakts sowie beim Thema des sozialen Wandels durch die Digitalisierung.
Dabei erklärt er komplizierte Zusammenhänge anschaulich und konkret, wechselt je nach Bedarf zwischen Fach- und Umgangssprache, schlägt mit historischem Weitblick überraschende Brücken zwischen Philosophie, Technik, Gesellschaft und Ökonomie und regt damit nachhaltig zum Umdenken an.
Dr. Nicolas Dierks ist promovierter Philosoph und Social Media-Experte, Keynote Speaker, SPIEGEL-Bestsellerautor beim Rowohlt Verlag, Gründer von NIC D MEDIA, Lehrbeauftragter an der Leuphana Universität Lüneburg. Mit Büchern, Vorträgen und in sozialen Medien begeistert er Menschen für Philosophie und arbeitete u.a. mit Unternehmen wie Warner Music und PayPal.
Er liebt guten Espresso und verbringt viel Zeit mit seiner Familie an der Nordsee.
Dr. Nikolas Dierks kann mit seinem Thema über als Redner und Keynote Speaker gebucht werden. Er steht für Tagungen, Veranstaltungen und Vorträge gerne zur Verfügung. Auch individuelle Anfragen oder Wünsche können berücksichtigt werden.
Was Kunden über Dr. Nicolas Dierks sagen:
„Sie waren sowas von genial, Herr Dr. Dierks! Eine absolute Bereicherung für unsere Jubiläums-Feier. Immer wieder gerne!“ - Silvia und Axel Hamann, Geschäftsführer Best Practice Institute
„Nicolas Dierks hat komplexe Gedanken auf der Bühne richtig zum Leben erweckt. Mit Begeisterung, Tiefgang und nachhaltigen Anregungen – ein wirklicher Gewinn für den Kongress.“ - Wolgang Berchtold, Geschäftsführer eo ipso GmbH, München
"Dr. Nicolas Dierks begeisterte die Teilnehmer des "Kids.Teens & Marke"-Kongress mit seiner faszinierenden Art, Zusammenhänge von Philosophie und Jugendmarketing aufzuzeigen und relevante Konsequenzen für die Marketing-Praxis aufzuzeigen!“ - Hans-Willy Brockes, Geschäftsführer ESB Marketing Netzwerk, St. Gallen
Weitere Themen und Vorträge von Dr. Nikolas Dierks
-
"Digitalo ergo sum? Wie wir den digitalen Wandel verantwortlich gestalten können"
-
"Wie wir Verantwortung übernehmen und soziale Medien meistern"
-
"Ich, nur besser. Wie man den eigenen Denkstil ändert"
Wie wir Verantwortung übernehmen und soziale Medien meistern
"Wie wir Verantwortung übernehmen und soziale Medien meistern"
Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen stellen soziale Medien eine riesige Chance dar. Doch nach wie vor tun sich viele KMUs schwer damit und zögern - und drohen den Anschluss zu verpassen. Dabei haben viele - ohne es zu wissen - entscheidende Erfolgsfaktoren: Authentizität, Menschlichkeit und „anständige Unternehmer“.
Dr. Nicolas Dierks aktualisiert das kantische Diktum der Aufklärung zu „Habe Mut, deine Präsenz auf soziale Plattformen selbst in die Hand zu nehmen!“. Er entwirft eine Perspektive auf die Rolle der sozialen Medien für unsere Wirtschaftslandschaft und zeigt Leitlinien auf, mit denen die Entwicklung einer Inhouse-Lösung in Unternehmen gelingen und KMUs über das Marketing hinaus neue Potentiale entfalten können.
Der Referent
In lebendigen Vorträgen vermittelt Dr. Nicolas Dierks Philosophie mit Begeisterung und Humor. Besonders enthusiastisch wird er bei der Rolle der Sprache für unser Denken, bei der Frage des richtigen Selbstkontakts sowie beim Thema des sozialen Wandels durch die Digitalisierung.
Komplizierte Zusammenhänge erklärt er anschaulich und konkret, wechselt je nach Bedarf zwischen Fach- und Umgangssprache, schlägt mit historischem Weitblick überraschende Brücken zwischen Philosophie, Technik, Gesellschaft und Ökonomie und regt damit nachhaltig zum Umdenken an.
Dr. Nicolas Dierks ist promovierter Philosoph und Social Media-Experte, Keynote Speaker, SPIEGEL-Bestsellerautor beim Rowohlt Verlag, Gründer von NIC D MEDIA, Lehrbeauftragter an der Leuphana Universität Lüneburg. Mit Büchern, Vorträgen und in sozialen Medien begeistert er Menschen für Philosophie und arbeitete u.a. mit Unternehmen wie Warner Music und PayPal.
Er liebt guten Espresso und verbringt viel Zeit mit seiner Familie an der Nordsee.
Dr. Nikolas Dierks kann mit seinem Thema über soziale Medien als Redner und Keynote Speaker gebucht werden. Er steht für Tagungen, Veranstaltungen und Firmenevents gerne zur Verfügung. Auch individuelle Anfragen oder Wünsche können berücksichtigt werden.
Was Kunden über Dr. Nicolas Dierks sagen:
„Sie waren sowas von genial, Herr Dr. Dierks! Eine absolute Bereicherung für unsere Jubiläums-Feier. Immer wieder gerne!“ - Silvia und Axel Hamann, Geschäftsführer Best Practice Institute
„Nicolas Dierks hat komplexe Gedanken auf der Bühne richtig zum Leben erweckt. Mit Begeisterung, Tiefgang und nachhaltigen Anregungen – ein wirklicher Gewinn für den Kongress.“ - Wolgang Berchtold, Geschäftsführer eo ipso GmbH, München
"Dr. Nicolas Dierks begeisterte die Teilnehmer des "Kids.Teens & Marke"-Kongress mit seiner faszinierenden Art, Zusammenhänge von Philosophie und Jugendmarketing aufzuzeigen und relevante Konsequenzen für die Marketing-Praxis aufzuzeigen!“ - Hans-Willy Brockes, Geschäftsführer ESB Marketing Netzwerk, St. Gallen
Weitere Themen und Vorträge von Dr. Nikolas Dierks
-
"Digitalo ergo sum? Wie wir den digitalen Wandel verantwortlich gestalten können"
-
"Was tue ich hier eigentlich? Mit Philosophie raus aus dem Alltag"
-
"Ich, nur besser. Wie man den eigenen Denkstil ändert"
Digitalo ergo sum? Wie wir den digitalen Wandel verantwortlich gestalten können
"Digitalo ergo sum? Wie wir den digitalen Wandel verantwortlich gestalten können"
Fundiert und provokant greift Dr. Nicolas Dierks in die Debatten um soziale Medien und Digitalisierung ein. Seine Botschaft: „Wir brauchen mehr Daten!“, um als Gesellschaft zu florieren und als Unternehmen langfristig zufriedene Kunden zu haben.
Überzeugt vom großen Potential der sozialen Medien regt er Unternehmen, Konsumenten und die Politik dazu an, noch einmal neu über das Thema nachzudenken. Mit anregenden Beispielen geht er auch auf die jeweils spezifische Branche ein und liefert eine fesselnde, gedankenstarke und humorvolle Performance.
Wie können wir den digitalen Wandel gut gestalten? Wie können wir dabei als Unternehmen und als Gesellschaft florieren? Wir brauchen mehr Daten! - so die provokante Botschaft von Dr. Nicolas Dierks.
Dr. Nicolas Dierks erklärt, wie wir den digitalen Wandel meistern
In lebendigen Vorträgen vermittelt Dr. Nicolas Dierks Philosophie mit Begeisterung und Humor. Besonders enthusiastisch wird er bei der Rolle der Sprache für unser Denken, bei der Frage des richtigen Selbstkontakts sowie beim Thema des sozialen Wandels durch die Digitalisierung.
Komplizierte Zusammenhänge erklärt er anschaulich und konkret, wechselt je nach Bedarf zwischen Fach- und Umgangssprache, schlägt mit historischem Weitblick überraschende Brücken zwischen Philosophie, Technik, Gesellschaft und Ökonomie und regt damit nachhaltig zum Umdenken an.
Dr. Nicolas Dierks ist promovierter Philosoph und Social Media-Experte, Keynote Speaker, SPIEGEL-Bestsellerautor beim Rowohlt Verlag, Gründer von NIC D MEDIA, Lehrbeauftragter an der Leuphana Universität Lüneburg. Mit Büchern, Vorträgen und in sozialen Medien begeistert er Menschen für Philosophie und arbeitete u.a. mit Unternehmen wie Warner Music und PayPal.
Er liebt guten Espresso und verbringt viel Zeit mit seiner Familie an der Nordsee.
Dr. Nikolas Dierks kann mit seinem Thema als Redner und Keynote Speaker gebucht werden. Er steht für Tagungen, Veranstaltungen und Firmenevents gerne zur Verfügung. Auch individuelle Anfragen oder Wünsche können berücksichtigt werden.
Was Kunden über Dr. Nicolas Dierks sagen:
„Sie waren sowas von genial, Herr Dr. Dierks! Eine absolute Bereicherung für unsere Jubiläums-Feier. Immer wieder gerne!“ - Silvia und Axel Hamann, Geschäftsführer Best Practice Institute
„Nicolas Dierks hat komplexe Gedanken auf der Bühne richtig zum Leben erweckt. Mit Begeisterung, Tiefgang und nachhaltigen Anregungen – ein wirklicher Gewinn für den Kongress.“ - Wolgang Berchtold, Geschäftsführer eo ipso GmbH, München
"Dr. Nicolas Dierks begeisterte die Teilnehmer des "Kids.Teens & Marke"-Kongress mit seiner faszinierenden Art, Zusammenhänge von Philosophie und Jugendmarketing aufzuzeigen und relevante Konsequenzen für die Marketing-Praxis aufzuzeigen!“ - Hans-Willy Brockes, Geschäftsführer ESB Marketing Netzwerk, St. Gallen
Weitere Themen und Vorträge von Dr. Nikolas Dierks
- "Wie wir Verantwortung übernehmen und soziale Medien meistern"
- "Was tue ich hier eigentlich? Mit Philosophie raus aus dem Alltag"
- "Ich, nur besser. Wie man den eigenen Denkstil ändert"
The Agile Attitude - Haltung ändern, Ziele erreichen
"The Agile Attitude - Haltung ändern, Ziele erreichen"
Die digitale Welt dreht sich zunehmend schneller und Konzerne stehen oftmals vor einer großen Herausforderung. Denn historisch gewachsene Strukturen müssen an die hohen Anforderungen an sich schnell verändernde Produkte und Märkte angepasst werden. Das Thema Agilität wird für viele Unternehmen immer wichtiger und stellt viele vor große Probleme. Mit dem Vortrag The Agile Attitude liefert Ben Kohler hier genau den richtigen Ansatz, um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen.
Ben Kohler arbeitet seit 2001 mit agilen Managementmethoden. Mit The Agile Attitude hat er einen Ratgeber entwickelt und geschrieben, mit dessen Hilfe sich Ziele unter Verwendung eben dieser Methoden nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Umfeld erreichen lassen. Methoden, die er in den letzten 10 Jahren unter anderem für Unternehmen wir die Fidor Bank, SIXT, e.on, die Unicredit (HVB) und Apple angewendet hat. Und im Rahmen dessen hat er agile Teams auf dem Weg der Produktentwicklung begleitet.
Sein Schwerpunkt liegt dabei auf der Umsetzungsnähe von The Agile Attitude und er zeigt Möglichkeiten und Lösungen auf, die es auch klassischen Aufbauorganisationen erlauben, agile Produktentwicklung erfolgreich einzuführen.
Zielgruppe:
Keynote, wenn gewünscht mit Workshop-Teil
90 Minuten (Keynote), mit Workshop 3 Stunden
Im folgenden Podcast Beitrag erläutert Ben Kohler ein wenig mehr zu The Agile Attitude.
Ben Kohler kann mit seinem Thema als Redner, Keynote Speaker und für einen Workshop gebucht werden. Er steht für Tagungen, Firmenevents (Keynote o. Impulsvortrag) gerne zur Verfügung. Auch individuelle Anfragen oder Wünsche können berücksichtigt werden.
Die Results Rockstars Methode
"Die Results Rockstars Methode"
“Jeder Mensch hat zwei Leben, das zweite beginnt, wenn er realisiert, dass er nur eines hat.”
Unbekannter Autor
Daniel Graffe ist Berater, Unternehmer und Keynote Speaker. Und er hat es sich zur Aufgabe gemacht eine Methode zur Realisierung seiner Lebensträume zu erschaffen: Die "Results Rockstars Methode".
Im Mai 2018 wäre er bei einem Wakeboardingunfall mit einer Schiffsschraube nahezu tödlich verunglückt. Ein zentraler Teil dieser Erfahrung war es, dass er im Augenblick des vermeintlich nahenden Todes überglücklich war, sich einen langen Lebenstraum in den letzten Jahren erfüllt zu haben. Aber mit viel Glück überlebte er den Unfall. In der Rehabilitationszeit danach wurden ihm zwei Dinge klar. Erstens, dass er keine Methode, keine Gewohnheiten und kein Werkzeug hatte, um auch zukünftig seine Lebensträume zu reellen Resultaten zu machen und er sich somit in der Vergangenheit auf sein Glück und die äußeren Umstände verlassen hatte. Und zweitens, dass es den meisten anderen Menschen genau so geht. Jeder von uns blickt irgendwann Gevatter Tod persönlich ins Auge und dann sollten wir zufrieden mit uns selbst sein, sprich unsere Träume realisiert haben.
„Ich mache ambitionierte Unternehmer produktiv und zufrieden, mit einer Methode, die Selbstmanagement im 21. Jahrhundert völlig neu definiert.“
Was macht seine Methode so besonders?
Daniel Graffe steigert die Produktivität und Zufriedenheit seiner Zuhörer und Workshop-Teilnehmer nachhaltig und nachweislich um 30%. Sein Geheimrezept besteht aus drei Fragen, drei Gewohnheiten und einer Methode.
Er unterscheidet sich von anderen Autoren und Beratern durch seinen Umgang mit den Emotionen seiner Klienten. Die Emotion als Schlüssel zur Produktivität und Zufriedenheit. Mit einfachen Werkzeugen lernen Sie ihre Emotionen in ihrem eigenen Sinne zu beeinflussen und das wirkt sich nachhaltig und nachweislich auf Ihre Produktivität und Zufriedenheit aus.
Für wen ist die Results Rockstars Methode perfekt?
Wir haben Daniel gefragt und seine Antwort war:
"Bist du zum Feierabend öfter unzufrieden mit deinen Ergebnissen? Kommst du an manchen Tagen deinen Zielen nicht wirklich näher? Weißt du manchmal gar nicht mehr wo dir der Kopf steht? Was du als nächstes machen solltest? Macht dir deine Arbeit manchmal gar keinen Spaß mehr, obwohl es früher mal so war? Siehst du abends was du heute wirklich erreicht hast?
Wenn du eine oder mehrere dieser Fragen mit JA beantwortest hast, dann ist die Results Rockstars Methode für dich und dein Team genau richtig!"
Zielgruppe: Selbständige, Führungskräfte, Manager und alle, die ihre Produktivität steigern wollen
Daniel Graffe kann mit seinem Thema als Redner, Keynote Speaker und für einen Workshop gebucht werden. Er steht für Veranstaltungen, Firmenevents (Keynote o. Impulsvortrag) gerne zur Verfügung. Auch individuelle Anfragen oder Wünsche können berücksichtigt werden.